安田 愛
シャンクレールってこんなところ
とにかく若い社員が多くて、みんな元気！全国に色々な社員がいます！全国の社員と実際に顔を合わせる機会は少ないですが、毎日Skypeを通してMTGをしているので、全く距離を感じることなく、個々で旅行を企画するなど、全国みんな仲良しなのが特徴です！代表とも距離が近く、直接相談したい時に意見交換もしてくれます。社歴や年齢などは全く関係なく、頑張ったら頑張った分きちんと評価してくれる会社です。みんなが平等に発言できる環境が整っています。チャンスも平等に巡ってくるので、とてもやる気がでますよ！
仕事で心掛けていること
「作業」ではなく「仕事」をやっている気持ちで日々「仕事」と向き合っています。
いかに第三者の立場になって「物事を判断できるか」「もっと効率の良い方法はないか」「みんなが働きやすい環境にするにはどうしたらいいか」など、常に頭をフル回転させて仕事をしています。なかなか難しいですが、ただ作業をこなすよりはとても有意義な時間の使い方をしていると思います。今後の自分や後輩の為に先輩から教わることも多く、一筋縄ではいかないこともありますが、＜気配り・心配り＞を忘れないよう心掛けています。私は様々な取引先の方と商談をする機会が多いので、常に凛とした態度で日々の業務を遂行しています。
携わったプロジェクトは？
・株式会社リクルートマーケティングパートナーズ（ゼクシィ縁結びPARTY）との業務担当
∟共同出店会場の立ち上げ・コラボパーティー企画立案
∟共同会場アルバイト教育の細かな基準決め・委託費計算
・人事(新卒・アルバイト)担当
∟新卒説明会・新卒選考者フォロー・内容精査
・千葉エリア統括
∟5会場（千葉/船橋/柏/成田/幕張）の企画立案・人材育成・会場拡大
入社して辛かったことは？
私はシャンクレール入社前、某ダンススタジオで店長をしていました。若いうちに高い評価を獲得していた為、多少天狗になっていた部分もあり「社会人として学ぶ事はもうないだろう。」と思っていました。重複してしまいますが、シャンクレールは代表との距離が近く直接指導してもらえる環境があります。代表が直々に指導して下さっても、あの頃の私はとても頑固で、素直に受け止められず、そんな自分自身と葛藤していました。何をするのが正解なのか、どうすれば自分やみんなの為になるのか、日々模索していたときがとても辛かったです。先輩や代表も一緒に悩んでくれて、決して諦めずに指導して頂いたからこそ、今の私が存在しているのだと思います。おかげ様でいま私は、関東統括責任者をやらせて頂いております。
入社して最も驚いたこと
「平等にチャンスを与えてくれる会社」だということです。年齢や社歴関係なく、ここまで平等・公平に仕事をくれる会社は他にはないと思います！私は入社してすぐに、ゼクシィ縁結びPARTYさんの担当になりました。婚活業界など知らない事だらけの中で、この仕事を与えられたので焦りしかありませんでしたが、とにかく頑張って勉強した事を覚えています！与えられたチャンスの中で、自分に合っていると思うことを追及し続けると絶対に後から実績がついてきます。初めは大変ですが、どんどん仕事の楽しさがわかってくるようになるので、諦めずに頑張っていきましょう。
佐藤 翼
シャンクレールってこんなところ
社員一人一人が温かく思いやりに溢れた会社です。社員が一致団結し、困っている時はみんなで助け合い、達成した時はみんなで喜び合える。そんな最高の仲間がいます。また、役割は異なりますが社員全員で同じ方向を向いているので、とても活気があり、常にモチベーション高く仕事が出来る環境だと感じます。
仕事で心掛けていること
どんな時も自分に出来る最高のパフォーマンスをすることです！これは、会社の尊敬する先輩に教わった、シャンクレール魂の教えにあります！プロジェクトで失敗をした時や凄く辛い場面でも、如何に知恵を絞りだし、「ピンチをチャンスに絶対に変えてやる」その負けん気が何よりも大事だと考えております。限られた期間内で120％の結果を出すという姿勢でいると、モチベーションだけでなく時間管理の意識がつき、なによりも周囲への良い影響となります。
携わったプロジェクトは？
パーティーの年間イベント立案・運用するプロジェクトを担当しております。季節ごとに色々なキャンペーンや斬新な新企画を立案しています。集客に繋がるプロジェクトで、例えば「雨の日キャンペーン」では、天気の悪い日でもお客様が足を運んで頂けるようなキャンペーンを行い、集客ＵＰに成功しました。チーム全員でアイデアを出し、ディスカッションする時間をとても大切にしています。
入社して辛かったことは？
大きなミスをしてしまい、色々な方に迷惑をかけてしまった事です。
初めて池袋の会場担当者になり、3カ月先のパーティーのスケジュール決定後、地域の特徴や企画バランス、他社との差別化を図れず、売上が減少していた時期がありました。何が問題なのかわからず、日々悩んでいた頃…。当時の先輩方が一緒に悩んでくれたお陰で、お客様のニーズに合った改善策を考えることができました。すぐに実行しV字回復ができたことは今でも忘れません！
入社して最も驚いたこと
代表との距離の近さに、入社当初はとても驚いた事を記憶しています。以前勤めていた会社では、代表とコミュニケーションを取ることが全くありませんでした。しかし、シャンクレールは代表がこまめに現場を気にかけてくれ、直接ご相談に乗って頂くことや、時にはプライベートのお話しをする時があります。また、最近では会社の新事業や経営戦略、営業手法について直接学ばせて頂ける機会もあり、スケールの大きさや考え方に驚くことが多いです。
